_
COMMUNITY & EVENTS
Compass-ion Gemeenschap:
Samen leren, groeien en impact creëren
De wereld is een onderling verbonden systeem - fragmentatie is een illusie. Het omarmen van systemische inzichten opent wegen naar wenselijke verandering, maar hoe brengen we deze wijsheid in de praktijk?
Het antwoord ligt in verbinding. De Compass-ion Community is een levend netwerk voor mensen die willen leren, groeien en een betekenisvolle impact willen hebben. Het is een ruimte waar persoonlijke groei samengaat met collectieve actie.
We omarmen het niet-weten en actieonderzoek en erkennen dat verandering een gezamenlijke reis is. Door middel van reflectie, dialoog en praktische actie verkennen we nieuwe wegen, experimenteren we met belichaamde wijsheid, opstellingen, lichaamswerk, meditatie, kunst, creativiteit en intuïtie om systemische inzichten tot leven te brengen.
Aankomende Evenementen:
Authentiek leiderschap als zoektocht voor jezelf – jouw volgende stap als mens en leider
Vrij toegankelijke online sessie
5 feb 19.00 - 20.30 uur
Authentiek leiderschap gaat voor mij niet over het vinden van een vaste, ware versie van jezelf. Het gaat over het ontdekken van een innerlijk vertrekpunt van waaruit je zuiver en aanwezig kunt zijn in contact met jezelf, met de ander en met de wereld om je heen.
De volgende stap daarin vind je niet door nóg harder te werken of iets te ‘fixen’, maar door anders te luisteren: naar jezelf, én naar de ander.
Op 5 februari organiseer ik een vrij toegankelijke online sessie waarin we onderzoeken wat jouw volgende stap in authentiek leiderschap kan zijn.
We werken met kleine reflecties en met een andere manier van luisteren, die helpt om dichter bij je eigen innerlijk kompas te komen.
Authentiek leiderschap en het onderwijs
Vrij toegankelijke online sessie
11 feb 15.30 - 17.00 AL en education
Voor mijn afscheid bij Inholland zijn drie podcasts opgenomen. Eén van deze ging over authentiek leiderschap en het onderwijs. Vanuit Compass-ion organiseren wij nu rond dit thema een live online sessie om verder te verdiepen en uit te wisselen.
Tijdens deze sessie gaan wij in op het belang van persoonlijke ontwikkeling in het onderwijs. We laten voorbeelden zien en gaan specifiek in op de Partnerschaps Radar, een dialooginstrument dat helpt om het goede gesprek tussen student en docent te voeren.
Gastspreker bij deze sessie is Senka Rebac, onderzoeker bij Inholland en lid van de Compass-ion community.
“De kwaliteit van ons leven wordt bepaald door de kwaliteit van onze vragen en gesprekken.” David Whyte
Authentiek leiderschap en technologie
Vrij toegankelijke online sessie
2 april 15.30 - 17.00
De tweede online sessie gaat over de rol van authentiek leiderschap en technologie. We bespreken de uitdagingen die sociale media en AI met zich meebrengen, voor jongeren en voor onszelf. Na een korte inleiding onderzoeken we vanuit verschillende perspectieven hoe we hiermee kunnen omgaan in het dagelijks leven en in onze professionele rollen. Wat hebben we nodig als docent, ouder of werkgever om gezond en bewust mens te blijven in deze digitale tijd? Wat betekent mens zijn in deze context en hoe verhouden we ons tot deze nieuwe ontwikkelingen vanuit een bewust en reflectief perspectief?
“Social media doesn’t just steal your attention, it steals your ability to think.”
Tristan Harris
Inner Development Goals en maatschappelijke vraagstukken
Vrij toegankelijke online sessie
5 juni 15.30 - 17.00
De derde sessie organiseren wij rond de Inner Development Goals. We laten zien hoe de IDG’s kunnen bijdragen aan grote maatschappelijke doelen zoals armoedebestrijding, de wooncrisis en de opwarming van de aarde. We onderzoeken wat het betekent om bij jezelf te beginnen en hoe innerlijke ontwikkeling voorwaarden schept voor duurzame, collectieve verandering.
“Systems won’t change unless the people within them change.”
Otto Scharmer
Communiceren met Respect – luisteren voorbij interpretatie en aannames
Vrij toegankelijke online sessie
2 sept 15.30 - 17.00
Communiceren met Respect gaat niet over het aanleren van een nieuwe techniek, maar over aandachtig aanwezig zijn in gesprek met de ander. Niet om te overtuigen, maar om te begrijpen. Niet om snel conclusies te trekken, maar om zichtbaar te maken wat er achter woorden schuilgaat.
In veel professionele contexten gaat een groot deel van de belasting niet over de inhoud zelf, maar over hoe mensen elkaar interpreteren, lezen en betekenis geven. In deze sessie onderzoeken we hoe gesprekken opener, zuiverder en rustiger worden wanneer we minder vanuit aannames luisteren en meer vanuit contact.
We werken met kleine reflecties, korte casussen en een manier van luisteren die ruimte maakt voor wat zich werkelijk toont in de interactie – tussen docent en student, zorgverlener en patiënt, ouder en kind, en collega’s onderling.
Waarom een community bouwen?
Systemisch werk laat ons zien hoe alles met elkaar verbonden is, maar toch missen we vaak de onderliggende dynamiek. Barry Oshry waarschuwt voor systeemblindheid, die leidt tot ineffectieve patronen en herhaalde mislukkingen.
Onze uitdaging? Om systemische wijsheid praktisch te maken in het dagelijks leven - persoonlijk en professioneel. Daarom bestaat de Compass-ion Community:
🔹 Systemische inzichten toepassen op echte uitdagingen.
🔹 Inspireer bewuste, creatieve actie.
🔹 Groei ondersteunen door samen te leren.
🔹 Tools en ervaringen delen die impact creëren.
Wij geloven dat collectief leren ontstaat wanneer we onzekerheid omarmen en samen op onderzoek uitgaan. Niet-weten wordt een bron van ontdekking door experimenteren, belichaamde praktijken en creatieve benaderingen.
Wat brengt Compass-ion samen?
Onze gemeenschap richt zich op:
_
Leren:
Systemische inzichten toepassen op werk, relaties en persoonlijke groei.
_
Creëren:
Praktische oplossingen ontwikkelen en
ideeën delen.
_
Verbinden:
Een netwerk opbouwen waarin iedereen bijdraagt aan
het geheel.
_
Groeien:
Persoonlijke ontwikkeling koppelen aan maatschappelijke verandering.
We gebruiken verschillende methoden, waaronder:
- Opstellingen in alle vormen
- Meditatie en lichaamswerk
- Kunst en creativiteit
- Reflectie en dialoog
- Participatief actieonderzoek
- Experimenteren en intuïtie
Door middel van evenementen, workshops en toegankelijke tools maken we systemische wijsheid bruikbaar voor iedereen.
_
Waarom Compass-ion?
We leven in onzekere tijden. Bijvoorbeeld, polarisatie, klimaatverandering en gezondheidscrises vragen om nieuwe manieren van denken en handelen. Echte verandering begint bij mensen die zichzelf ontwikkelen en elkaar ondersteunen in dit proces.
Bij Compass-ion verkennen we de volgende stappen in systemisch werk - geworteld in familie- en organisatieopstellingen en voortdurend in ontwikkeling met nieuwe inzichten en praktische toepassingen.
We waarderen nieuwsgierigheid, creativiteit en moed om het onbekende aan te gaan. Door middel van belichaamde praktijken, intuïtieve benaderingen en actieonderzoek leren we al doende - en creëren we samen oplossingen voor complexe uitdagingen.
Mededogen is de bindende kracht die ons herinnert aan onze gedeelde menselijkheid - ons verlangen naar vrijheid, verbinding en groei.
Laten we in contact komen!
Wil je meer weten over de Compass-ion tools of heb je vragen?
Laat hieronder je gegevens achter, dan nemen wij snel contact met je op.
